PIMEC Autònoms ha publicat la informació relativa a les novetats en matèria de cotització per a les persones treballadores autònomes corresponents a l’any 2026, d’acord amb el que estableix el Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre, pel qual s’aproven mesures en matèria tributària i de Seguretat Social.
Durant l’exercici 2026 es manté, amb alguns ajustos puntuals, el sistema de cotització vigent per al col·lectiu autònom, amb modificacions que tenen un impacte directe en les bases de cotització i en la quota mensual.
Actualització de les bases de cotització
La base màxima de cotització augmenta i passa de 4.909,50 € mensuals l’any 2025 a 5.101,20 € mensuals a partir de l’1 de gener de 2026.
Pel que fa a les bases mínimes de cotització, continuen vinculades a l’evolució del Salari Mínim Interprofessional (SMI). A l’espera de l’aprovació del SMI 2026, es prorroga temporalment la referència vigent, sense perjudici de la corresponent actualització un cop es publiqui oficialment el nou SMI.
Cotització en situació de pluriactivitat
Les persones treballadores autònomes que, de manera simultània, desenvolupin una activitat per compte propi i una altra per compte d’altri, i que durant l’any 2026 superin els 17.323,68 € de cotització anual, tindran dret al reintegrament del 50 % de l’excés cotitzat.
Aquest reintegrament s’aplica quan el conjunt de les cotitzacions per contingències comunes, tant en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) com en el règim corresponent al treball per compte d’altri, superi el límit anual establert per a l’exercici 2026.
Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI)
El Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI) és una cotització addicional destinada a reforçar la sostenibilitat del sistema de pensions, que s’aplica sobre la base de cotització.
A partir de l’any 2026, el tipus de cotització del MEI s’incrementa fins al 0,90 %, fet que suposa un augment de 0,1 punts percentuals respecte del 2025.
En el cas de les persones treballadores autònomes, aquest increment recau íntegrament sobre la seva cotització. En el cas de les persones autònomes amb personal contractat, el percentatge aplicable a les cotitzacions del personal es distribueix de la manera següent:
- 0,75 % a càrrec de l’empresa.
- 0,25 % a càrrec de la persona treballadora.
Aquest conjunt de mesures consolida el marc normatiu vigent i introdueix ajustos que cal tenir en compte de cara a la planificació econòmica i financera del col·lectiu autònom durant l’any 2026.
